高級人力資源管理師考點：人力資源規(guī)劃的目標(biāo)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
人力資源規(guī)劃是為了確保組織實現(xiàn)下列目標(biāo)：
1、得到和保持一定數(shù)量具備特定技能、知識結(jié)構(gòu)和能力的人員;充分利用現(xiàn)有人力資源;
2、 能夠預(yù)測企業(yè)組織中潛在的人員過?；蛉肆Σ蛔?
3、建設(shè)一支訓(xùn)練有素，運作靈活的勞動力隊伍，增強企業(yè)適應(yīng)未知環(huán)境的能力;
4、 減少企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)對外部招聘的依賴性。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
為達到以上目標(biāo)，人力資源規(guī)劃需要關(guān)注的焦點如下：
需要多少人;
員工應(yīng)具備怎樣的技術(shù)、知識和能力;
現(xiàn)有的人力資源能否滿足已知的需要;
對員工進行進一步的培訓(xùn)開發(fā)是否必要;
是否需要進行招聘;
何時需要新員工;
培訓(xùn)或招聘何時開始;
如果為了減少開支或由于經(jīng)營狀況不佳而必須裁員，應(yīng)采取怎樣的應(yīng)對措施;
除了積極性、責(zé)任心外是否還有其他的人員因素可以開發(fā)利用。
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考點：企業(yè)集團總部主要職能的再造2025-07-10
- 2025年人力資源管理考點：人力資源管理六大模塊2025-07-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師各級知識點匯總2025-06-06
- 2025年人力資源管理師知識點總結(jié)（四級）2025-06-06
- 2025年人力資源考試三級知識點整理（免費下載）2025-06-06
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論：六大核心知識點總結(jié)與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背！二級人力資源管理知識點總結(jié)（免費下載）2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：2024年HR從業(yè)者的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系：閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
打卡人數(shù)
