2010年考試輔導：人力資源師考前串講第一章
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
第一章
1、 組織結(jié)構(gòu)的5個形式，各組織的優(yōu)缺點
2、 影響和制約組織結(jié)構(gòu)的6個因素
3、 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關系
4、 部門結(jié)構(gòu)的3個不同模式
5、 改進崗位工作設計的內(nèi)容，工作豐富化要考慮的5個因素;勞動環(huán)境優(yōu)化要考慮的3個內(nèi)容
6、 人力資源規(guī)劃
7、 企業(yè)勞動組織的內(nèi)容
8、 勞動定額的種類轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
9、 管理人員接替圖，會簡單加減
10、 企業(yè)外部人力人力資源供給預測
11、 影響企業(yè)外部勞動力供給的3個因素
12、 管理制度規(guī)范的5個類型
13、 p41的圖
14、 人力資源費用包含的三大基本項目
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
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