09年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料(一)


一、學(xué)習(xí)概要
本章主要介紹了企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計(jì)劃與決策以及市場(chǎng)營(yíng)銷的主要內(nèi)容。
二、學(xué)習(xí)要求
n 重點(diǎn)掌握內(nèi)容
Ø 企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征
Ø 企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)
Ø 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的微觀和宏觀分析
Ø 企業(yè)分析:包括企業(yè)資源狀況、企業(yè)能力和企業(yè)外部環(huán)境的綜合分析
Ø 企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,各種戰(zhàn)略的特點(diǎn)、應(yīng)用的目的和具體的應(yīng)用方式
Ø 科學(xué)決策的要求,確定型決策方法、風(fēng)險(xiǎn)型決策方法以及不確定型決策方法
Ø 市場(chǎng)營(yíng)銷的概念
Ø 市場(chǎng)的概念及分類
Ø 消費(fèi)者市場(chǎng)和組織市場(chǎng)的分析
Ø 市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程的步驟:
分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷組合、執(zhí)行和控制市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃以及各部驟的具體內(nèi)容。
Ø 市場(chǎng)營(yíng)銷策略:產(chǎn)品、定價(jià)、分銷和促銷等策略
n 次重點(diǎn)掌握內(nèi)容
Ø 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析方法
Ø 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
Ø 企業(yè)計(jì)劃職能的特點(diǎn)與原則
Ø 編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法
Ø 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)管理
三、重點(diǎn)掌握部分的具體內(nèi)容
n 企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征
l 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總 體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃與方略。實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)外部環(huán)境、企業(yè)實(shí)力和戰(zhàn)略目標(biāo)三者之間的動(dòng)態(tài)平衡。
l 企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性、風(fēng)險(xiǎn)性和抗?fàn)幮缘奶卣鳌?/P>
n 企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)
l 微觀環(huán)境是指市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境。
宏觀環(huán)境是指間接影響企業(yè)活動(dòng)環(huán)境因素,包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、社會(huì)文化技術(shù)環(huán)境。
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