人力資源管理師考試題型及考試內(nèi)容
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來(lái)源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
|
理論考試 |
A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)（90分）和職業(yè)道德（10分） B、題型：選擇題 C、題量：125 D、答題方式：閉卷題卡作答 E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。 |
|
實(shí)操考試 |
A、考試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能（100分） B、題型：簡(jiǎn)答、綜合分析等 C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績(jī)折算方法：實(shí)操成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)*100%。 |
|
綜合評(píng)審 |
論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作至少3000字； A、考試內(nèi)容：論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫(xiě)論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書(shū)面答辯 C、答題方式：開(kāi)卷紙筆寫(xiě)作、閉卷書(shū)面答辯 D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60% |
|
評(píng)定成績(jī) |
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫(xiě)作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū) |
編輯推薦
最新資訊
- 2025一級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源管理2025-10-13
- 2025四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃2025-10-11
- 2025三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)內(nèi)容，考試重點(diǎn)梳理2025-10-10
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：基礎(chǔ)模塊關(guān)鍵內(nèi)容提煉2025-10-09
- 2025年人力資源管理概論考試重點(diǎn)：理論框架與高頻考點(diǎn)總結(jié)2025-10-07
- 2025年人力資源管理師考試重點(diǎn)歸納：考點(diǎn)提煉與備考思路指引2025-10-06
- 2025年人力資源管理重點(diǎn)歸納：覆蓋核心模塊的清晰梳理2025-10-02
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)，三級(jí)人力精選考點(diǎn)2025-09-30
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)2025-09-29
- 2025一級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)：入門(mén)必學(xué)核心知識(shí)匯總2025-09-28
打卡人數(shù)
