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2025年人力資源管理師模擬題(一級-理論知識)免費下載

更新時間:2025-06-10 14:40:47 來源:環(huán)球網校 瀏覽15收藏3

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摘要 備戰(zhàn)2025年人力資源管理師(一級)考試的考生注意!本文提供2025年人力資源管理師模擬題(一級-理論知識)免費下載資源,深度解析考試重點與高頻考點,并附贈歷年真題、備考技巧及課程福利。

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一、單選題(每題1分,共60分,每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?

1.( )不屬于科學管理時期的重點研究領域。

A.作業(yè)操作的合理化

B.構建非正式組織

C.工作程序的科學化

D.制定工作標準和時間定額

【答案】B

【解析】泰勒的科學管理理論和制度主要是從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題,通過作業(yè)操作的合理化、工作程序的科學化,制定工作標準和時間定額,實行有差別的計件工資,從而實現(xiàn)勞動效率的不斷提高。B選項屬于現(xiàn)代管理時期。

人力資源管理師模擬題

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