2024人力資源管理三級(jí)教材介紹
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一、考試形式
國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別是三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱?？荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
二、考試大綱
考試大綱主要包括以下六個(gè)章節(jié)：
第一章 人力資源規(guī)劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理三、考試教材
2024年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
四、考試時(shí)間
各省自行安排，一般每年從3月開始。
五、考試科目
考試科目共分為兩科：
科目一：理論知識(shí)，包括選擇題(單選和多選)。
科目二：專業(yè)技能，包括簡答題、計(jì)算題、綜合分析題。六、考試內(nèi)容
1. 理論知識(shí)：主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
2. 專業(yè)技能：主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
七、考試流程
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）。
2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
3. 審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）。
4. 參加各省考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5月及11月第三個(gè)周末）。
5. 考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個(gè)月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考）。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。大家也可提前收藏：考試時(shí)間匯總，此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
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