人力資源管理員四級考試內容
更新時間：2024-02-29 15:13:04
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師四級考試內容包括理論知識和專業(yè)技能兩科，涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等方面的知識。
人力資源管理員四級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別，考試形式一般為閉卷機考形式，分為理論知識和專業(yè)技能兩科?？荚嚧缶V主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六個章節(jié)。
考試教材
考試所用教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教材。
考試時間
各省自行安排，一般每年從3月開始。
考試科目
共兩科，分別為理論知識和專業(yè)技能。
考試題型和題量
理論知識科目為選擇題，專業(yè)技能科目包括簡答題、計算題、綜合分析題等。
考試內容
理論知識主要測試基礎知識掌握情況，專業(yè)技能考核實際工作中應用知識和技能的能力。
考試流程
報名、審核、交費、領取準考證、參加考試、通知結果、發(fā)放證書。
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