企業(yè)人力資源管理師四級考試科目
更新時間：2024-02-26 11:52:36
來源：環(huán)球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目設置、考試形式、教材、時間等相關內容，幫助考生了解并備考該考試。
企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別，考試科目主要包括理論知識和專業(yè)技能兩部分。
一、考試形式
考試形式一般為閉卷機考，個別地區(qū)可能采用紙筆作答形式，具體以各省安排為準。
二、考試大綱
考試大綱包括第一章至第六章內容，涵蓋人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等方面的知識。
三、考試教材
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程，2024年版本為最新版本。
四、考試時間
各省自行安排考試時間，一般每年從3月開始，具體時間以當年安排為準。
五、考試科目和題型
考試共分為兩科，包括理論知識和專業(yè)技能。理論知識部分為選擇題，專業(yè)技能部分為簡答題、計算題、綜合分析題等。
六、考試流程
考生需在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名，審核通過后參加全國統(tǒng)一考試，考試結束后通知考試結果并發(fā)放證書。
以上是關于企業(yè)人力資源管理師四級考試科目的相關內容，希望考生們認真?zhèn)淇迹〉脙?yōu)異成績。
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