初級(jí)人力資源管理師的教材
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企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版
初級(jí)人力資源管理師的教材是第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。這本教材是根據(jù)最新的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》編寫的，由中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的老師共同修訂而成。
教材修訂背景
第四版教材在之前第三版的基礎(chǔ)上，結(jié)合了《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了全面修訂和更新。這樣可以確保教材與時(shí)俱進(jìn)，符合當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域的要求。
教材特點(diǎn)
第四版教材共六種，目前已出版四本，覆蓋了初級(jí)人力資源管理師所需的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。教材內(nèi)容豐富、系統(tǒng)性強(qiáng)，適合初學(xué)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提升人力資源管理能力。
教材內(nèi)容
教材內(nèi)容涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面，包括招聘與選拔、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，初級(jí)人力資源管理師可以全面了解人力資源管理的基本理論和實(shí)踐操作，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教材價(jià)值
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程第四版》作為初級(jí)人力資源管理師的教材，具有重要的教育和培訓(xùn)價(jià)值。它不僅可以幫助初學(xué)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，還可以提升其在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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