新版人力資源管理師是干嘛的
更新時間：2024-02-24 09:53:01
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了新版人力資源管理師的工作職責和等級劃分，包括一級至四級人力資源管理師的具體工作內(nèi)容。
一、新版人力資源管理師是干嘛的
新版人力資源管理師主要負責組織制定和實施企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，以及處理重大事件的策略性解決方案等工作。
二、一級人力資源管理師
一級人力資源管理師的工作內(nèi)容包括：組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等。
三、二級人力資源管理師
二級人力資源管理師的工作內(nèi)容包括：處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度等。
四、三級人力資源管理師
三級人力資源管理師的工作內(nèi)容包括：起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度等。
五、四級人力資源管理師
四級人力資源管理師的工作內(nèi)容包括：在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
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