人力資源管理師4級考試科目
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一、考試科目
人力資源管理師四級考試包含兩個科目：
1. 理論知識
主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。題型為選擇題(單選和多選)。
2. 專業(yè)技能
主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。題型包括簡答題、計算題、綜合分析題。
二、考試大綱
考試大綱主要包括以下內容：
第一章 人力資源規(guī)劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓與開發(fā)
第四章 績效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動關系管理三、考試教材
2024年企業(yè)人力資源管理師四級教材使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。
四、考試時間
各省自行安排，一般每年從3月開始。
五、題型和題量
科目一理論知識包括選擇題，共25題;基礎知識20題;專業(yè)技能80題?？颇慷I(yè)技能包括簡答題、計算題、綜合分析題，共6題。
六、考試流程
-
報名;2. 審核報名條件;3. 繳費領取準考證;4. 參加考試;5. 通知考試結果并發(fā)放證書。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報名時間、考試時間等相關節(jié)點信息，建議 免費預約短信提醒，屆時將發(fā)送短信提醒預約成功的考生人力資源管理師考試報名開始時間、繳費截止時間、準考證打印時間、考試時間、查分時間等一系列信息，助您輕松備考。
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