人力資源證書有啥用
更新時間：2024-01-17 20:22:21
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源證書的用途包括領取補貼、領取補助和促進就業(yè)。領取補貼是指根據(jù)條件可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼，最高可達2000元。部分地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼。領取補助是指退休后可以獲得額外的補助金。人力資源證書的取得可以促進就業(yè)，進入人力資源行業(yè)成為一種敲門磚，對已從事該行業(yè)的人員來說，考取證書可以提高專業(yè)能力，有助于加薪晉升和崗位調(diào)整。
1. 領取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
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