高級(jí)人力資源管理師工資一般在8000元左右，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元。作為人力資源管理領(lǐng)域的高級(jí)職位，高級(jí)人力資源管理師通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，承擔(dān)著更高級(jí)別的職責(zé)和挑戰(zhàn)。

薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的工資

薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理是人力資源管理中的重要職位，他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪酬政策和招聘計(jì)劃。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理的工資一般在4000元到8000元之間。

人事專員的工資

人事專員是人力資源管理中的基層職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門的日常工作，包括員工檔案管理、招聘流程支持等。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，人事專員的工資一般在2000元到4000元之間。

人力資源管理師證書(shū)的補(bǔ)貼

人力資源管理師證書(shū)可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各省要求而定。根據(jù)2019年1月1日以后的規(guī)定，新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，并且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，可以獲得個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為1000元、1500元、2000元、2500元和3000元五個(gè)檔次。

總的來(lái)說(shuō)，高級(jí)人力資源管理師的工資相對(duì)較高，具有吸引力。此外，人力資源管理師證書(shū)也可以獲得失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼，為從業(yè)人員提供了更多的福利和支持。