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人力資源管理師四級(jí)什么時(shí)候考

更新時(shí)間:2023-12-30 17:42:16 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽7收藏2

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摘要 本文介紹了人力資源管理師四級(jí)考試的時(shí)間安排以及相關(guān)信息,包括考試科目、考試內(nèi)容和考試形式等。

人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別,屬于人力資源管理師職業(yè)資格考試中的一種。

考試形式一般為閉卷機(jī)考或紙筆作答,具體以各省安排為準(zhǔn)。考試大綱主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。

考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。

考試時(shí)間由各省自行安排,一般每年從3月開(kāi)始。

考試科目共分為兩科,分別是理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)考試主要為選擇題,包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;專業(yè)技能考試主要為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題??荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力??荚嚱Y(jié)束后,通常在三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。

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