三級(jí)人力資源管理師是什么職稱
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三級(jí)人力資源管理師是什么職稱
三級(jí)人力資源管理師不是初級(jí)或中級(jí)。因?yàn)槿?jí)人力資源管理師不是職稱，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。
屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第三級(jí)別-三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
三級(jí)人力資源管理師與初級(jí)、中級(jí)的區(qū)別
三級(jí)人力資源管理師與初級(jí)、中級(jí)有以下區(qū)別：
1. 職稱級(jí)別不同：三級(jí)人力資源管理師是助理級(jí)職稱，而初級(jí)和中級(jí)分別是初級(jí)職稱和中級(jí)職稱。
2. 取得方式不同：三級(jí)人力資源管理師是通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試獲得的，而初級(jí)和中級(jí)是通過國家職業(yè)資格考試獲得的。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求不同：三級(jí)人力資源管理師取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱；而初級(jí)和中級(jí)則沒有此要求。
如何取得助理級(jí)職稱
要取得助理級(jí)職稱，需要滿足以下條件：
1. 取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)；
2. 工作滿2年。
取得助理級(jí)職稱后，可以在人力資源管理領(lǐng)域中擔(dān)任更高級(jí)別的崗位，承擔(dān)更多的工作責(zé)任。
結(jié)論
三級(jí)人力資源管理師不是初級(jí)或中級(jí)職稱，而是助理級(jí)職稱。通過職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。取得助理級(jí)職稱后，可以在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展，并承擔(dān)更高級(jí)別的工作責(zé)任。
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