二級(jí)人力資源管理師有什么用
瀏覽
收藏
二級(jí)人力資源管理師證是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。取得該證書后，可以享受一系列的福利和優(yōu)惠，具體用途如下：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取二級(jí)人力資源管理師證后，符合條件的人員可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼。根據(jù)不同地區(qū)的政策規(guī)定，補(bǔ)貼金額最高可達(dá)2000元。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對于新引進(jìn)或新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工，還可額外獲得5000元或2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
領(lǐng)取補(bǔ)助
除了補(bǔ)貼外，一些地方還會(huì)給予取得人力資源管理師證書的職工額外的補(bǔ)助。例如，杭州、廣州、西安等地的職工退休后，每月還可以獲得一定的補(bǔ)助金。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在著較大的缺口，因此對于想要進(jìn)入該行業(yè)的人員來說，取得二級(jí)人力資源管理師證書是一個(gè)很好的敲門磚。同時(shí)，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員考取該證書，可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級(jí)別評定等方面有積極的促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿3年的人員可以申報(bào)中級(jí)職稱，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)水平和競爭力。
綜上所述，二級(jí)人力資源管理師證具有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等多種用途。無論是想要進(jìn)入人力資源行業(yè)的新人，還是已經(jīng)從事該行業(yè)的人員，都可以通過考取該證書來提升自己的職業(yè)發(fā)展和獲得更多的機(jī)會(huì)。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師考試一年考幾次？報(bào)名流程及考試科目詳解2025-08-26
- 人力資源管理師三級(jí)考試難度如何?2025-08-19
- 2025年人力資源管理師考試題型題量及分值占比（超全）2025-08-16
- 2025年四川人力資源管理師考試注意事項(xiàng)及成績查詢2025-08-10
- 2025年人力資源管理師考試題型與答題技巧指南2025-08-07
- 人力資源管理師可以評職稱嗎？2025-08-04
- 2025年人力資源管理師二級(jí)考試難度如何？2025-08-04
- 2025人力資源管理師難度大嗎？各科目難易程度分析2025-08-01
- 2025年人力資源管理師證書怎么考2025-07-31
- 人力資源管理師考試通過率如何？高效備考指導(dǎo)！2025-07-31
打卡人數(shù)
