企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有用嗎
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企業(yè)人力資源管理師三級(jí)有用嗎？從目前的情況來(lái)看，考取人力資源管理師證書(shū)的確有一定的用處。以下是證書(shū)的一些具體用途：
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)于擁有人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)，這是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。這對(duì)于考取人力資源管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)，是一種退休后的額外福利。
促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
可以評(píng)職稱(chēng)
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。這對(duì)于想要在職場(chǎng)上晉升的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中的用處還是比較多的。無(wú)論是領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)還是可以評(píng)職稱(chēng)，都能夠?yàn)閾碛性撟C書(shū)的人員帶來(lái)諸多好處。因此，考取人力資源管理師三級(jí)證書(shū)是非常有意義的。
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