一級企業(yè)人力資源管理師含金量


一級企業(yè)人力資源管理師考試合格后,由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。
報考一級人力資源管理師證的用處還是比較多的,如領取補貼、領取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等。
首先,獲得一級人力資源管理師證書后,可以領取相應的補貼。根據相關政策,滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人,最高可領取2000元補貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,一級人力資源管理師證書還可以享受一些補助政策。例如,杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
此外,獲得一級人力資源管理師證書可以促進就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場需求量大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,持有人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時,已經從事人力資源行業(yè)的人員考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
最后,取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,還可以申報副高級職稱,進一步提升自己的職業(yè)地位。
綜上所述,一級企業(yè)人力資源管理師證書具有較高的含金量。不僅可以享受補貼和補助,促進就業(yè),還可以評職稱,提升職業(yè)地位。因此,考取一級人力資源管理師證書對于從事或打算從事人力資源行業(yè)的人員來說是非常有價值的。
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