二級(jí)人力資源管理師考試科目
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二級(jí)人力資源管理師考試科目
考試大綱
- 第一章人力資源規(guī)劃
- 第二章人員招聘與配置
- 第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
- 第四章績(jī)效管理
- 第五章薪酬管理
- 第六章勞動(dòng)關(guān)系管理
考試教材
2023年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程。
考試時(shí)間
各省自行安排，一般每年從3月開(kāi)始。
考試科目
共三科，分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
考試題型和題量
- 理論知識(shí)：選擇題（單選和多選），滿分100分。
- 專業(yè)技能：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題，滿分100分。
- 綜合評(píng)審：論文答辯或文件筐測(cè)試或論文+口頭答辯，滿分100分。
考試內(nèi)容
《理論知識(shí)》是人力資源管理師考試的必考科目，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。
《專業(yè)技能》主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。
《綜合評(píng)審》主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐問(wèn)題的解決能力和論文寫作能力。
考試流程
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月)。
2. 審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周)。
3. 參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末)。
4. 考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月，未通過(guò)一門者可參加補(bǔ)考)。
本文介紹了二級(jí)人力資源管理師考試科目的相關(guān)內(nèi)容，包括考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量、考試內(nèi)容以及考試流程。
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