二級企業(yè)人力資源管理師有用嗎
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二級企業(yè)人力資源管理師證是一種由人社部授權(quán)的職業(yè)技能等級證書，考取該證書后，可以享受到一系列的福利和機會。本文將從以下幾個方面來探討二級企業(yè)人力資源管理師證的用處。
領(lǐng)取補貼
考取二級人力資源管理師證后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，可以獲得最高2000元的補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說，是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后，每個月還可以獲得額外的補助。例如杭州、廣州、西安等地就有相關(guān)政策，為退休人員提供更多的福利待遇。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場需求量大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理師證書，可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，工作滿3年的人員可以申報中級職稱。這將為職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和可能性。
綜上所述，二級企業(yè)人力資源管理師證具有很多的用處。不僅可以享受到補貼和補助，還可以促進就業(yè)，提高職業(yè)能力，并且有機會評職稱。因此，考取二級企業(yè)人力資源管理師證對于從事人力資源行業(yè)的人員來說是非常有用的。
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