人力資源管理師屬于幾級
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人力資源管理師屬于二級。根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。
人力資源管理師考試等級劃分
四級人力資源管理師（人力資源管理員）
四級人力資源管理師是指具備一定的人力資源管理基礎(chǔ)知識和技能，能夠獨立完成一些常規(guī)的人力資源管理工作的人員。主要從事人力資源管理的日常操作工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等。
三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）
三級人力資源管理師是指具備較高的人力資源管理專業(yè)知識和技能，具備一定的人力資源管理工作經(jīng)驗，能夠獨立組織和實施一些常規(guī)的人力資源管理工作的人員。主要從事人力資源管理的組織和實施工作，如人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等。
二級人力資源管理師（人力資源管理師）
二級人力資源管理師是指具備較高的人力資源管理專業(yè)知識和技能，具備一定的人力資源管理工作經(jīng)驗，能夠獨立組織和實施各類人力資源管理工作的人員。主要從事人力資源管理的策劃、組織和實施工作，如人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等。
一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）
一級人力資源管理師是指具備較高的人力資源管理專業(yè)知識和技能，具備豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗，能夠獨立組織和實施各類復(fù)雜的人力資源管理工作的人員。主要從事人力資源管理的策劃、組織和實施工作，并能夠解決復(fù)雜的人力資源管理問題，如人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等。
人力資源管理師職業(yè)資格證書
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。這些證書全國通用，終身有效，不用定期審核。持有人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員在就業(yè)、晉升、薪酬待遇等方面都具備一定的優(yōu)勢。
總之，人力資源管理師屬于二級，是具備較高的人力資源管理專業(yè)知識和技能，能夠獨立組織和實施各類人力資源管理工作的人員。通過人力資源管理師考試并獲得職業(yè)資格證書，可以提升個人在人力資源管理領(lǐng)域的競爭力。
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