二級人力資源師有什么用


二級人力資源師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書,證書全國通用,終身有效,不用定期審核。報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先,取得人力資源管理師證書后,符合領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的人員,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵,這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,部分地區(qū)還會給取得人力資源管理師證書的職工發(fā)放補(bǔ)助。例如,杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
此外,人力資源行業(yè)市場目前缺口較大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時,對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后,取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱。這也為人力資源管理師提供了晉升的機(jī)會和平臺。
綜上所述,報考二級人力資源管理師證的用處還是比較多的,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、評職稱。
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