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企業(yè)人力資源管理師考什么科目

更新時(shí)間:2023-11-15 12:56:32 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽73收藏7

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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容,包括一級、二級和三級、四級人力資源管理師考試科目的區(qū)別。

企業(yè)人力資源管理師考試分為一級、二級和三級、四級兩個(gè)級別。一級和二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;三級和四級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》和《專業(yè)技能》?!独碚撝R》科目的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,考察考生對人力資源管理相關(guān)理論知識的掌握程度。

《專業(yè)技能》科目則考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能解決問題的能力,題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。《綜合評審》科目是針對三級和四級人力資源管理師考試的內(nèi)容,包括論文和論文答辯,考察考生對人力資源管理實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面,以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。考生需要全面掌握這些知識和技能,才能順利通過企業(yè)人力資源管理師考試。

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