二級(jí)人力資源管理師證書有用嗎
更新時(shí)間:2023-11-08 09:29:41
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摘要 二級(jí)人力資源管理師證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。
二級(jí)人力資源管理師證書的用處主要包括以下幾個(gè)方面:
首先,取得人力資源管理師證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對(duì)于擁有該證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,部分地區(qū)對(duì)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助,例如杭州、廣州、西安等地。
再次,人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前缺口較大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取該證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。這也是考取人力資源管理師證書的一個(gè)重要用途。
綜上所述,二級(jí)人力資源管理師證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評(píng)職稱等方面。該證書對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有很大的價(jià)值和意義。
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