二級人力資源管理師證書有用嗎
更新時(shí)間：2023-11-08 09:29:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 二級人力資源管理師證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等方面。
二級人力資源管理師證書的用處主要包括以下幾個(gè)方面：
首先，取得人力資源管理師證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對于擁有該證書的人來說是一筆額外的收入。
其次，部分地區(qū)對取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助，例如杭州、廣州、西安等地。
再次，人力資源行業(yè)市場目前缺口較大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取該證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
最后，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報(bào)中級職稱。這也是考取人力資源管理師證書的一個(gè)重要用途。
綜上所述，二級人力資源管理師證書的用處主要包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等方面。該證書對于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有很大的價(jià)值和意義。
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