人力資源管理師4級考試題型
更新時間：2023-10-17 16:37:55
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文為您介紹人力資源管理師4級考試的題型和內(nèi)容，幫助您更好地準備考試。
人力資源管理師4級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別，考試形式一般為閉卷機考形式?？荚嚳颇糠譃槔碚撝R和專業(yè)技能兩科。理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，題型為選擇題，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。專業(yè)技能科目共有6個題，滿分100分。考試內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分?？荚嚂r間由各省自行安排，一般每年從3月開始。希望本文對您的考試備考有所幫助。
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