企業(yè)人力資源管理師四級考試科目及內容
更新時間:2023-10-13 08:51:32
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師四級考試的科目和內容,包括考試形式、教材、時間、題型和題量,以及考試流程。
企業(yè)人力資源管理師四級考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別,考試形式一般為閉卷機考或紙筆作答,具體由各省自行組織??荚嚳颇抗卜譃閮煽疲謩e為理論知識和專業(yè)技能。理論知識主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。專業(yè)技能主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
考試內容以《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教材為基礎,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六章內容。
考試時間由各省自行安排,一般從3月開始??荚囶}型包括選擇題、簡答題、計算題和綜合分析題??荚嚵鞒贪▓竺?、審核、繳費、領取準考證、參加考試和通知考試結果等步驟。
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