高級(jí)人力資源管理師是副高嗎


高級(jí)人力資源管理師是指取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年的人員。根據(jù)人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系,三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。所以高級(jí)人力資源管理師并不是副高級(jí)職稱。要獲得副高級(jí)職稱,需要取得副高級(jí)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí),并在工作滿一定年限后進(jìn)行申報(bào)。
具體來說,取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。因此,高級(jí)人力資源管理師與副高級(jí)職稱是不同的職稱,需要滿足不同的條件才能申報(bào)。
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