企業(yè)人力資源管理師對應(yīng)職稱及申報條件
更新時間:2023-10-05 09:54:14
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師各級別對應(yīng)的職稱以及申報條件,包括助理級、中級和副高級職稱。
企業(yè)人力資源管理師是企業(yè)中負責人力資源管理工作的專業(yè)人員。根據(jù)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的不同,企業(yè)人力資源管理師分為三個級別,分別對應(yīng)不同的職稱。
首先是三級人力資源管理師,也稱為高級工。取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,工作滿2年的人員可以申報助理級職稱。助理級職稱是企業(yè)人力資源管理師的起點,標志著其具備了一定的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。
其次是二級人力資源管理師,也稱為技師。取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,工作滿3年的人員可以申報中級職稱。中級職稱是企業(yè)人力資源管理師的進階,代表著其在人力資源管理領(lǐng)域有一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗。
最后是一級人力資源管理師,也稱為高技師。取得高技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后,工作滿4年的人員可以申報副高級職稱。副高級職稱是企業(yè)人力資源管理師的高級職稱,意味著其在人力資源管理領(lǐng)域具備了較高的專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗。
總之,企業(yè)人力資源管理師的職稱分為助理級、中級和副高級三個級別。根據(jù)不同的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,以及工作經(jīng)驗要求,人力資源管理師可以逐步申報不同級別的職稱,不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。
編輯推薦
下一篇:人力資源管理師是資格證書嗎
最新資訊
- 考生必看!2025年四川人力資源管理師考試科目及題型2025-07-11
- 速看!2025年上海一級人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速收藏!2025年上海二級人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速看!2025年上海三級人力資源管理師考試題型及分值2025-07-09
- 速看!2025年上海四級人力資源管理師考試題型及分值2025-07-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師(一級) 綜合評審須知2025-07-04
- 速看!浙江2025年8月企業(yè)人力資源管理師考試安排2025-07-03
- 人力資源管理是干什么的,重要價值​揭秘!2025-07-01
- 2025年人力資源管理師證書怎么考|報考全流程解析2025-07-01
- 人力資源管理師證書考試科目全解析:四級到一級考什么?如何高效備考2025-06-19