人力資源三級(jí)證書(shū)的作用及好處
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人力資源三級(jí)證書(shū)的作用及好處有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱(chēng)等。
首先，取得人力資源管理師證書(shū)后，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的人可以獲得最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這為持有人力資源管理師證書(shū)的人提供了額外的收入。
其次，一些城市如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書(shū)后，退休職工每月還可以獲得額外的補(bǔ)助。再者，人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前缺口較大，持有人力資源管理師證書(shū)可以成為進(jìn)入該行業(yè)的敲門(mén)磚，對(duì)于已從事該行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
綜上所述，人力資源三級(jí)證書(shū)的作用及好處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱(chēng)等。
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