人力資源管理師四級(jí)考試科目及要求
更新時(shí)間：2023-10-03 10:31:49
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師四級(jí)考試的科目和要求，包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時(shí)間、考試科目、考試題型和題量等內(nèi)容。
人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，屬于人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格。該考試一般采用閉卷機(jī)考形式，考試時(shí)間由各省自行安排?？荚嚳颇堪ɡ碚撝R(shí)和專業(yè)技能兩科。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。考試題型包括選擇題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合分析題等。考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教材。考試結(jié)束后，通過考試的考生將獲得人力資源管理師四級(jí)證書。
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