人力資源管理師退休后可以享受一些福利待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，退休人員可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的數(shù)額根據(jù)個(gè)人繳納的社?；鶖?shù)和繳費(fèi)年限來(lái)確定。

此外，退休人員還可以參加醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。對(duì)于人力資源管理師來(lái)說(shuō)，由于其職業(yè)特點(diǎn)，可能還可以享受一些專業(yè)技術(shù)人員的退休待遇，如專業(yè)技術(shù)崗位津貼等

總之，人力資源管理師退休后可以享受一定的福利待遇，但具體的福利標(biāo)準(zhǔn)和政策可能會(huì)因地區(qū)和個(gè)人情況而有所不同，建議退休人員及時(shí)了解相關(guān)政策并辦理相關(guān)手續(xù)。

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