人力資源二級(jí)和三級(jí)的區(qū)別
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人力資源二級(jí)和三級(jí)是國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證中的兩個(gè)等級(jí)。二級(jí)人力資源管理師和三級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件有所不同。二級(jí)人力資源管理師需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年以上，或具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。而三級(jí)人力資源管理師需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上，或具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上。
在考試科目方面，二級(jí)人力資源管理師需要考兩門：理論和技能，而三級(jí)人力資源管理師需要考三門：理論、技能和綜合評(píng)審（論文考試）。此外，二級(jí)側(cè)重于人力資源的管理，而三級(jí)側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作。
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