企業(yè)人力資源管理師三級有什么用
更新時間:2023-09-15 11:54:12
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師三級證書的用處主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。
企業(yè)人力資源管理師三級證書的用處主要包括以下幾個方面:
1. 領(lǐng)取補貼:考取人力資源管理師證后,符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼,最高可達2000元。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工給予相應(yīng)獎勵。
2. 領(lǐng)取補助:一些地區(qū)對于取得人力資源管理師證書的職工,在退休后每個月還會發(fā)放額外的補助,提供經(jīng)濟支持。
3. 促進就業(yè):人力資源行業(yè)市場缺口大,持有人力資源管理師證書的人員更容易進入人力資源行業(yè),成為行業(yè)的一員。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提升專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),有助于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等。
4. 可以評職稱:取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可以申報助理級職稱,進一步提升自身職業(yè)水平。
綜上所述,企業(yè)人力資源管理師三級證書的用處主要包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。持有該證書可以為個人提供更多的發(fā)展機會和福利待遇,同時也有助于提高個人在人力資源領(lǐng)域的競爭力。
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