人力資源管理師的價(jià)值與作用
更新時(shí)間：2023-08-27 13:48:15
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師證書的獲得可以為職工帶來(lái)一系列的福利和機(jī)會(huì)，包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助以及促進(jìn)就業(yè)等方面。
人力資源管理師證書的獲得可以為職工帶來(lái)一系列的福利和機(jī)會(huì)。首先，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)放職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對(duì)擁有人力資源管理師證書的人來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。其次，一些地區(qū)退休后取得人力資源管理師證書的職工每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。例如杭州、廣州、西安等地都有此政策。最后，人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的敲門磚，也可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。因此，人力資源管理師證書的獲得具有很大的價(jià)值與作用。
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