人力資源管理證書有哪些

更新時間：2023-08-08 13:57:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要對于新考生來說，不太清楚人力資源管理證書有哪些。本文就來介紹一下，供考生參考。

對于新考生來說，不太清楚人力資源管理證書有哪些。本文就來介紹一下，供考生參考。

人力資源管理師共有四個級別。從低至高為：人力資源管理員(四級中級工)、助理人力資源管理師(三級高級工)、企業(yè)人力資源管理師(二級技師)、高級人力資源管理師(一級高級技師)。同樣，人力資源證書就有相同的四個級別。

了解了人力資源管理師的級別后，想報名的考生可關(guān)注人力資源管理師考試報名時間，為了不耽誤報考時間，建議大家免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時會以短信的形式提醒您報名考試時間，請及時預(yù)約。我們也整理了考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，可先來測試一下。

具體介紹如下：

一級人力資源管理師

高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。點擊查看詳情：2023年人力資源管理師職稱證書介紹

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級人力資源管理師

相當(dāng)于中級職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級人力資源管理師

人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。下面就來看一下人力資源管理師證書內(nèi)樣本：