企業(yè)人力資源管理師一級有什么用


企業(yè)人力資源管理師一級證的用處還是比較多的。首先,取得人力資源管理師一級證書后,可以領(lǐng)取一些補(bǔ)貼。根據(jù)規(guī)定,如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工,會給予額外的獎勵。例如,長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。其次,一些地區(qū)還會給予取得人力資源管理師證書的職工退休后的額外補(bǔ)助。例如,杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個月會再發(fā)放額外的補(bǔ)助,這也是取得人力資源管理師證書的一個好處。此外,人力資源行業(yè)市場目前缺口較大,取得人力資源管理師證書對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等都有促進(jìn)作用。最后,取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可以申報副高級職稱,這也是取得人力資源管理師證書后的一個發(fā)展方向。綜上所述,企業(yè)人力資源管理師一級證的用處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等。
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