企業(yè)人力資源管理師四級教材詳解
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師是一項職業(yè)資格考試，屬于國家職業(yè)資格標準等級的最低級別-四級人力資源管理師（人力資源管理員）。該考試的主要內(nèi)容是測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力。下面將詳細介紹企業(yè)人力資源管理師四級教材的相關(guān)信息。
一、考試形式
企業(yè)人力資源管理師四級考試形式一般是閉卷機考形式，個別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
二、大綱
企業(yè)人力資源管理師四級考試大綱主要包括六個章節(jié)，分別是人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理。
三、教材
企業(yè)人力資源管理師四級教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。該教材是由國家人力資源和社會保障部編制的，是考生備考的必備教材。
四、考試時間
各省自行安排，一般每年從3月開始。
五、科目和題型
企業(yè)人力資源管理師四級考試共分兩科，有理論知識和專業(yè)技能。其中，理論知識科目為選擇題（單選和多選），專業(yè)技能科目為簡答題、計算題、綜合分析題等。
六、考試流程
1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名（考前兩個月）;
2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
3. 審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）;
4. 參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5月及11月第三個周末）;
5. 考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考）。
總之，企業(yè)人力資源管理師四級考試是一項重要的職業(yè)資格考試，備考過程需要認真準備和復習。希望此篇文章能夠為考生提供一些有用的指導和幫助。
最新資訊
- 2025年7月河南人力資源管理師考試時間確定：7月26日至27日開考2025-07-21
- 7月19日開考！2025年甘肅人力資源管理師考試時間及考試內(nèi)容2025-07-18
- 2025年7月甘肅人力資源考試時間敲定：7月19日開考2025-07-03
- 僅剩1天！2025年四川人力資源管理師考試6月28-29日開考，速看關(guān)鍵信息2025-06-27
- 倒計時！四川2025年人力資源考試6月28-29日開考，這些信息必須提前知曉2025-06-27
- 2025年四川人力資源管理師8月30-31日開考，考前必看攻略+免費資料速領2025-06-26
- 2025年福建人力資源管理師考試全攻略：6月21日考前沖刺與考場技巧大揭秘2025-06-21
- 甘肅2025企業(yè)人力資源考試時間倒計時1天！6月21日開考必看：考場規(guī)則+臨場提分秘籍2025-06-20
- 甘肅人力資源管理師2025考試時間倒計時：6月21日開考，考前1天必看2025-06-20
- 考前1天必看！貴州2025年人力資源證考試時間確定6月21日，這些細節(jié)關(guān)系拿證成敗2025-06-20
打卡人數(shù)
