人力資源管理師考試報(bào)班指南
更新時(shí)間:2023-05-29 09:19:48
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摘要 本文為人力資源管理師考試報(bào)班指南,介紹了考試內(nèi)容和專業(yè)技能,并提供了應(yīng)對綜合評審的技巧。
想要在人力資源管理師考試中取得好成績,報(bào)班是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在報(bào)班之前,需要了解考試內(nèi)容和專業(yè)技能,以及應(yīng)對綜合評審的技巧。
一、理論知識(shí)
人力資源管理師考試共有125道選擇題,包括職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)。職業(yè)道德占10分,專業(yè)知識(shí)占90分。要想及格,至少需要答對75道題,而要穩(wěn)過,建議答對81道題。
二、專業(yè)技能
專業(yè)技能是主要評估候選人的專業(yè)能力??荚囍袝?huì)出現(xiàn)簡答題、綜合分析和計(jì)算題,共6道題。要想得高分,需要掌握每一章的重點(diǎn)內(nèi)容,并能夠準(zhǔn)確地計(jì)算和分析問題。
三、綜合評審
在答題過程中,需要關(guān)注文件筐的測評重點(diǎn)。文件筐主要考查判斷和決策是否依據(jù)公文所提供的事實(shí),問題是否全面,判斷是否得當(dāng),處理辦法是否合理,是否關(guān)注大局以及是否注意到公文的相互關(guān)系等。
總之,想要在人力資源管理師考試中取得好成績,報(bào)班是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同時(shí),要掌握考試內(nèi)容和專業(yè)技能,并注意綜合評審的技巧。祝大家考試順利,取得好成績!
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