企業(yè)人力資源管理師考試題型
更新時間：2023-05-23 10:18:17
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試科目和相應(yīng)的題型，包括單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、案例分析題、方案設(shè)計、論文和論文答辯。
企業(yè)人力資源管理師考試分為一級、二級和三級、四級，其中一級和二級考試科目相同，三級和四級考試科目相同?？荚嚳颇堪ā独碚撝R》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
《理論知識》部分的題型為單項選擇題和多項選擇題，考察考生對企業(yè)人力資源管理相關(guān)知識的掌握程度。
《專業(yè)技能》部分考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。計算分析題主要考察考生對企業(yè)人力資源管理中各項指標(biāo)的計算和分析能力，案例分析題主要考察考生對實(shí)際問題的解決能力，方案設(shè)計題主要考察考生對實(shí)際問題的解決方案設(shè)計能力。
《綜合評審》包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
總之，企業(yè)人力資源管理師考試題型多樣，既有對理論知識的考察，也有對實(shí)際問題的解決能力的考察，考生需要全面掌握相關(guān)知識，才能順利通過考試。
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