2022江蘇人力資源管理師是幾月份考試時間
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● 江蘇人力資源管理師是幾月份考試時間
人力資源管理師是由各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩回，不僅各省份的考試時間不同，而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要關注本省市的考試公告獲得相應具體的考試信息。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師準考證什么時候打印
企業(yè)人力資源管理師考試打印準考證日期各省市不一致，根據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準考證打印時間可知，一般考前一周會領取準考證，然而具體準考證領取時間以本地時間為準。
● 江蘇人力資源管理師考題題型分值怎樣分配的
小編給大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試結果，明確試題類型與分值才能更加科學備戰(zhàn)！人力資源管理師共有四個等級：
一級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)
理論知識(分值：100)
綜合題與圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)
文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)
二級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)
口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)
三級和四級人力資源管理師
選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)
簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)
● 江蘇人力資源管理師考場規(guī)則有什么
考前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場，開始考試三十分鐘內不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關的物品，按照規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關閉。報考職業(yè)、報考級別等有關內容，不得超過裝訂線，不得做任何標記，不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整。考試一律使用藍、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼順序不對、印刷字跡模糊等問題，可以舉手詢問。考試結束鈴響，考生應立即停止答題，經監(jiān)考人員檢查并允許后，方能離開考場。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師成績多久有效
人力資源管理師一個科目合格成績通常有一年有效期，成績有效期之內可補考一次，補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績全部合格后由人力資源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
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