人力資源管理師考試多少分及格
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● 人力資源管理師考試多少分及格
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進行綜合評審。
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● 企業(yè)人力資源管理師成績幾年有效
人力資源管理師單科合格分數(shù)通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考的時候只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细褚院笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
● 人力資源管理師考試科目安排
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。
● 人力資源管理師考試時間是哪天
人力資源管理師是由各省份自己組織安排，各省的考試時間不一樣，而人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不一樣，所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關注本省市的考試通知獲得相關考試信息。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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