2022年人力資源管理師經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間：7月末開始
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1企業(yè)人力資源管理師報(bào)名是什么時(shí)候
2022年人力資源管理師報(bào)考從7月末開始，各地的報(bào)名時(shí)間是有所差異的，目前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名，考試時(shí)間為11月的12、13日。
建議考生關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！
2一級(jí)人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
根據(jù)歷年一級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間得知，大部分一級(jí)人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月開始報(bào)名，下半年報(bào)名時(shí)間一般在7月開始報(bào)名。但是一級(jí)人力資源管理師由各地安排考試，所以報(bào)名時(shí)間各地不一樣，具體的報(bào)名時(shí)間需要以所在地為基準(zhǔn)。
3二級(jí)人力資源管理師在線報(bào)考時(shí)間
依據(jù)往年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間得知，二級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間大概在3至4月份開始，某些地區(qū)要早些，將在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在7月至10月進(jìn)行。因二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間每個(gè)省市不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間請以本地官方通知為準(zhǔn)。
4三級(jí)人力資源管理師在線報(bào)考時(shí)間
依據(jù)往年三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間獲知，三級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間通常在6至10月中旬進(jìn)行，某些地區(qū)要晚些，會(huì)在11月底進(jìn)行報(bào)名；大多數(shù)地區(qū)集中在九月中旬、十月中旬進(jìn)行報(bào)名。因三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間各省份不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間以本地官方通知為主為準(zhǔn)。
5四級(jí)人力資源管理師的報(bào)名時(shí)間
依據(jù)往年四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可知，四級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間大概在9至10月底進(jìn)行，某些地區(qū)要晚些，將在11月底進(jìn)行報(bào)名；不少地區(qū)集中在九月底至十月底進(jìn)行報(bào)名。因四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間每個(gè)省市不能統(tǒng)一，所以具體報(bào)名時(shí)間以本地官方通知為準(zhǔn)。
6企業(yè)人力資源管理師的報(bào)名費(fèi)用
企業(yè)人力資源管理師各個(gè)省報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，各級(jí)別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致，一般來說，人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右；三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右；二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右；一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
現(xiàn)在很多地方的人力資源管理師考試不接受考生個(gè)人報(bào)名，那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名，具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異，一般價(jià)格1000-10000元不等，只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級(jí)別有關(guān)系。
7企業(yè)人力資源管理師報(bào)名網(wǎng)址
各省企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考入口不同，一些省份的報(bào)名入口是本地區(qū)的人事考試網(wǎng)，一些省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。準(zhǔn)備報(bào)名的考生需要找到自己所在地的報(bào)名入口。
8企業(yè)人力資源管理師及格標(biāo)準(zhǔn)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當(dāng)中，理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為成績合格。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
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