2022年人力資源管理師報(bào)名費(fèi)近期各省匯總


2022年人力資源管理師考試在各地陸續(xù)進(jìn)行中,人力資源管理師報(bào)名費(fèi)各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。具體要看各地區(qū)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
下面匯總了最近報(bào)名考試的省份:江蘇、廣東、湖北、四川、廣西等省份的報(bào)名費(fèi)供大家參考
江蘇:一級(jí):720元;二級(jí)580元;三級(jí)330元;四級(jí)260元。詳情》》
廣東:一二級(jí)625元,三四級(jí)375元;詳情》》
湖北:需交認(rèn)定費(fèi)四級(jí)260元,三級(jí)320元;詳情》》
四川:理論考試30-50元,操作技能考核費(fèi)170-320元。詳情》》
廣西:三級(jí)費(fèi)用:292元,四級(jí)費(fèi)用:247元。詳情》》
北京:理論知識(shí)費(fèi)用50元/人,專業(yè)技能費(fèi)用280元/人(機(jī)考+實(shí)操),綜合評(píng)審費(fèi)用290元(論文+答辯),一共620元。而三級(jí)只要考兩科,費(fèi)用只要290元。
上海:五級(jí)85元,四級(jí)115元,三級(jí)150元,二、一級(jí)350元,專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。
通過上面可以看出,各地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用是不同的。具體到各位考生所在省的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。
以下是最近正處于報(bào)名階段的省份,請(qǐng)相關(guān)考生關(guān)注喲!
2022年人力資源管理證書考試報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總 | |||||
地區(qū) | 報(bào)名時(shí)間 | 報(bào)名入口 | 開通情況 | 報(bào)名公告 | 備考資料 |
廣東 | 第四期:10月7日截止 | 廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì) | 已開通 | 第四期:報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
江蘇 | 10月14日截止 | 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
上海 | 11月1-18日 | 上海技師協(xié)會(huì) | 未開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
湖北 |
截止日:9月28日;10月28日;11月25日 |
湖北職業(yè)技能鑒定中心 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
四川 | 三四級(jí)截止日期:9月14日;10月19日;11月16日;12月14日; 一二級(jí)截止日期:12月7日 |
四川人力資源與社會(huì)保障廳 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
陜西 | 11月30日截止 | 陜西勤敏德教育科技有限公司 | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
廣西 | 第五期:10月1日-11月14日 | 廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) | 已開通 | 報(bào)名公告 | 免費(fèi)下載 |
持續(xù)更新中,敬請(qǐng)關(guān)注! |
改革后,由各省各地區(qū)自行安排報(bào)名考試,則每個(gè)地區(qū)的報(bào)名時(shí)間各不相同,為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間,可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)短信及時(shí)通知大家,讓您在備考期不錯(cuò)過任何報(bào)名時(shí)間哦!大家可以關(guān)注小編整理的2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總屆時(shí),有新的報(bào)名通知,會(huì)及時(shí)更新。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己適合報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
有關(guān)報(bào)考方面的問題可以參考》》【2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 做HR就要做高薪HR |
二級(jí) | 做HR就要做高薪HR |
三級(jí) | 做HR就要做高薪HR |
四級(jí) | 做HR就要做高薪HR |
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