2022年人力資源二級還能考嗎
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隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下人力資源二級還能考嗎，供各位考生參考。預知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
人力資源二級還能考嗎
首先，人力資源管理師逐級報考是啥意思？
這其實主要是說企業(yè)人力資源管理師。因為企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄后，變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級證書。而職業(yè)技能等級證書在大多數(shù)情況下，對大多數(shù)人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。
其實就是學歷特別高的考生可以跨級報考，最高能跨到二級。考一級必須有二級證書。當然目前企業(yè)人力資源管理師考試工作是由地方單位和社會機構組織的，所以具體實施可能各有不同，這其中的操作空間也不清楚，最好就是直接咨詢就行~
那么，人力資源管理師跨級報考還可以嗎?
經(jīng)濟技術專業(yè)資格考試的人力資源管理專業(yè)從今年開始發(fā)放的就是人力資源管理師證書了，同樣享有經(jīng)濟師的政策福利，也能以考代評獲得相應職稱。
和企業(yè)人力資源管理師不同的是，人力資源管理師沒有一、二、三、四級之分，而是分為初級、中級、高級三個級別，對應助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級人力資源管理師職稱。
根據(jù)國家戰(zhàn)略需求，人社部可以單獨劃定相關地區(qū)的考試合格標準，而且各省級人社部可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加高級人力資源管理師評審的使用標準。所以建議大家在報考時，尤其涉及跨級報考時，多關注地方人社的官方消息，或者積極咨詢專業(yè)人士，確定能否報考。
但是對于想獲得職稱的人來說，還是要逐級報考的，因為職稱的評審是需要逐級申報的。
二級人力資源管理師備考方法推薦
(1)至少看2遍書
第一遍：粗看，了解教材大概內容，一本書花2小時足夠了。(把書看薄)
第二遍：細看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，跟著課程一邊看一邊做筆記，看完后做相應的練習。(做筆記)
(2)做題
①每復習完一章內容相關的練習題。
②近5年真題，至少保證一周一套。真題一般也是按照書本的章節(jié)順序出題，做完以后無論對錯，都要回到課本中找到對應的知識點。好好標記
(3)沖刺
整理筆記，錯題，重點精力放在背誦簡答題，綜合應用這類題型的知識點，因為主觀題大家都懂的，只有是努力背!
祝各位小可愛一次拿到人力資源管理師證書喲！
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| 級別 | 免費預約課 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
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