2021年廣西人力資源證書準(zhǔn)考證下載:10月22日已截止(三四級(jí))



2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì)已發(fā)布了《關(guān)于2021年(下半年)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定計(jì)劃》得知2021年廣西人力資源證書準(zhǔn)考證下載:10月22日已截止(三四級(jí))。
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報(bào)考時(shí)間安排

報(bào)名審核僅在工作日工作時(shí)間段(節(jié)假日不上班),繳費(fèi)截止時(shí)間為繳費(fèi)截止當(dāng)日18:00時(shí)。
溫馨提示:做好了準(zhǔn)考證打印,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您2021年人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等信息。更多省份信息可查看:2021年人力資源師考試時(shí)間匯總表
人力資源管理師專業(yè)技能考試應(yīng)試技巧
在人力資源管理師考試中,第一場(chǎng)的理論知識(shí)全部都是客觀題,實(shí)在不會(huì)還可以盲選。第三場(chǎng)考試不管是論文答辯還是現(xiàn)場(chǎng)寫作或是公文筐測(cè)試都有一定的規(guī)律可循,甚至有些還可以提前準(zhǔn)備。只有第二場(chǎng)實(shí)操考試,大家一提起來都很頭疼,不知從何下手。那么環(huán)球網(wǎng)校小編今天就跟大家嘮嘮這第二場(chǎng)人力資源管理師專業(yè)技能考試應(yīng)試技巧都有哪些吧。
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
對(duì)于簡(jiǎn)答題,大家只要簡(jiǎn)單的列舉出來要點(diǎn)就可以,一般就是教材上的小標(biāo)題。比如:“簡(jiǎn)要說明可以采用哪些方法對(duì)薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析?(12分)”對(duì)于這道簡(jiǎn)答題,大家只需要回答出方法的名稱即可,至于每種方法的含義、特點(diǎn)、分析過程等等就可以直接省略掉。答案參考“(1)數(shù)據(jù)排列法(2分);(2)頻率分析法 (2分);(3)趨中趨勢(shì)分析法,具體包括簡(jiǎn)單平均法、加權(quán)平均法、中位數(shù)法 (2分);(4)離散分析法,具體包括百分位法、四分位法(2分);(5)回歸分析法(2分);(6)圖表分析法(2分)”。
案例分析題,一般要結(jié)合案例背景。另外盡量采用小標(biāo)題1、2、3、4、或者“首先,其次,最后”等字樣來作答,這樣會(huì)讓閱卷老師一目了然,關(guān)鍵是給閱卷老師一種“考生邏輯性強(qiáng),思路清晰”的觀感,增加一些印象分。另外,考試遇到不會(huì)的題目,一定不要留白,空白的題目是一分都得不到的,盡量把自己能想到的點(diǎn)都列舉出來,總歸會(huì)拿到一點(diǎn)分?jǐn)?shù)。
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