考取不同級別人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?



隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下考取不同級別人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?供各位考生參考。
考取不同級別人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開,很多考生都想知道人力資源管理師證書補貼相關(guān)事宜,環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私饪既〔煌墑e人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?下面就來具體看看吧!預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間、考試時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
答案是肯定!可以重復(fù)領(lǐng)取人力資源管理師證書補貼喲!政策規(guī)定:同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。而四級和三級屬于同一職業(yè)(工種)不同等級,所以可以重復(fù)享受技能提升補貼。驚不驚喜意不意外!
人力資源管理師證書領(lǐng)取技能補貼標準
人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。
2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼
各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。
注意:職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請。
人力資源管理師證書領(lǐng)取技能補貼辦法
人力資源管理師證書申請補貼辦法
首先需要準備資料:證書復(fù)印件一份,銀行卡復(fù)印件一份(郵政儲蓄銀行除外),申請表一式3份。
填寫好后交至當?shù)氐娜肆Y源管理局等候通知就行了。
注意申請時間:周一到周五9:00-16:00。
注意申請時間:周一到周五9:00-16:00。
注意申請時間:周一到周五9:00-16:00。
以北京為例:
1、互聯(lián)網(wǎng):登錄市人力社保局官網(wǎng),通過公共服務(wù)平臺在線申領(lǐng);
2、手機微信:關(guān)注市人力社保局微信公眾號“北京12333”,手機在線申領(lǐng);
3、手機APP:使用市人力社保局官方APP,手機在線申領(lǐng);
4、現(xiàn)場辦理:到戶籍地或居住地街鄉(xiāng)社保所申領(lǐng),無法通過互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補貼的人員到區(qū)級經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)。更多關(guān)于人力資源管理師證書申請補貼常見問題
今后國家將越來越重視人才的待遇和獎勵,也必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇~
環(huán)球網(wǎng)校小編整理的考取不同級別人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?希望能夠幫到大家!
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:了解了考取不同級別人力資源管理師證書是否可以重復(fù)領(lǐng)取補貼?那么就快準備人力資源管理師考試吧,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳,考生可點擊下方按鈕,領(lǐng)取免費人力資料考試資料!免費下載學習~
最新資訊
- 2025年人力資源管理師難考嗎?深度解析考試科目及考試難度2025-08-28
- 人力資源管理師是中級職稱嗎?就業(yè)前景怎么樣?2025-08-28
- 企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎?多維度為你剖析!2025-08-21
- 2025年人力資源管理師證書補貼怎么申請2025-08-19
- 人力資源管理就業(yè)方向,5大方向全面解析2025-08-12
- 人力資源管理師就業(yè)前景如何2025-07-31
- 人力資源管理師證書有用嗎?職業(yè)價值與發(fā)展前景深度解析2025-07-25
- 2025年廣西人力資源管理師職業(yè)技能鑒定補貼如何申請?2025-07-15
- 2025年人力資源管理好學嗎就業(yè)方向是什么?一文解惑2025-06-29
- 2025年職場必看!人力資源管理值得學嗎?看完這些答案就有了2025-06-28