2018年人力資源管理師公文筐答題技巧:外部邀請(qǐng)函
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1、決定派最相關(guān)人員或自己參加理由如下：(1)會(huì)議研內(nèi)容正是我們公司正在實(shí)施的相關(guān)措施。
(2)可以學(xué)習(xí)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取老師經(jīng)驗(yàn)
(3)可以擴(kuò)大公司影響，樹立公司良好社會(huì)形象
(4)可以發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才，擴(kuò)大人才信息庫資源。
(5)可以激勵(lì)我公司與會(huì)人員的工作熱情和積極性。
(6)可提高我公司專業(yè)人員的專業(yè)工作水平。
(7)可以節(jié)約資金。
2、做好培訓(xùn)遷移工作
3、做好培訓(xùn)成果的分享工作。
4、如涉及收費(fèi)的培訓(xùn)邀請(qǐng)函(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師公文筐答題技巧)
(1)根據(jù)企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析確定是否參加
(2)考慮可否用其他低成本的培訓(xùn)方式代替這次培訓(xùn)的效果
(3)確認(rèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量，和這次培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)工作的相關(guān)性
(4)這次培訓(xùn)內(nèi)容屬于前瞻性培訓(xùn)，看目前企業(yè)的人力資源管理水平和需要，選擇參加一部分培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、確定參加討論會(huì)的人員名單，討論會(huì)主題，內(nèi)容，解決方法
6、指示下級(jí)安排這次會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。
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