天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享”,實(shí)現(xiàn)了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)的在線辦理和查詢、統(tǒng)計(jì)的信息化管理,助力簽約服務(wù)連續(xù)協(xié)同、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務(wù)更加便捷高效。詳見(jiàn)下文。
相關(guān)推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
6月1日,為全面推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,我市同步啟用了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)的在線辦理和查詢、統(tǒng)計(jì)的信息化管理,助力簽約服務(wù)連續(xù)協(xié)同、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務(wù)更加便捷高效。一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)簽約管理?;谌肆ι绫:托l(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)需求,將雙方原有簽約服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行融合,形成一套全市統(tǒng)一的簽約服務(wù)系統(tǒng),在一個(gè)平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn)參保人員和非參保人員簽約、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)管理,避免了“一次簽約兩遍操作”情況,有效提升了基層簽約服務(wù)效率。(環(huán)球網(wǎng)校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享)
兩級(jí)接口推進(jìn)數(shù)據(jù)共享。為打通人力社保“金保二期”系統(tǒng)與公共衛(wèi)生專網(wǎng)信息交互渠道,通過(guò)“兩級(jí)接口”方式推進(jìn)簽約服務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)同、共享,即:通過(guò)一級(jí)接口,調(diào)取簽約居民參保信息和健康檔案信息,并直接帶入簽約界面,減少手工錄入;通過(guò)二級(jí)接口,回傳相關(guān)數(shù)據(jù)雙方系統(tǒng)進(jìn)行儲(chǔ)存,滿足日常管理需要統(tǒng)計(jì)分析需求。
三項(xiàng)服務(wù)保障簽約質(zhì)量。居民在簽約后,可享受基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個(gè)性化健康管理三項(xiàng)服務(wù)。目前,本市簽約服務(wù)系統(tǒng)已嵌入醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)和公共衛(wèi)生平臺(tái),可通過(guò)平臺(tái)自由切換,滿足簽約居民醫(yī)保待遇享受、公共衛(wèi)生服務(wù)提供以及個(gè)性化健康管理跟蹤等需求。
四庫(kù)數(shù)據(jù)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。建立“簽約機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)”、“簽約居民數(shù)據(jù)庫(kù)”、“醫(yī)聯(lián)體數(shù)據(jù)庫(kù)”以及“服務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)”“四庫(kù)”信息,各庫(kù)數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián),彼此交互。通過(guò)“四庫(kù)”信息,可隨時(shí)查詢、分析簽約工作進(jìn)展情況,并滿足簽約醫(yī)保結(jié)算和考核評(píng)價(jià)需求,夯實(shí)簽約管理基礎(chǔ)。(環(huán)球網(wǎng)校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享)
下一步,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)將依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù),繼續(xù)完善預(yù)約診療、診間結(jié)算、雙向轉(zhuǎn)診等方面的功能,通過(guò)健全簽約服務(wù)“閉環(huán)”,不斷提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的可及性和便利性,讓簽約居民享受更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享”,實(shí)現(xiàn)了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)的在線辦理和查詢、統(tǒng)計(jì)的信息化管理,助力簽約服務(wù)連續(xù)協(xié)同、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務(wù)更加便捷高效。詳見(jiàn)下文。
相關(guān)推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間匯總
6月1日,為全面推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,我市同步啟用了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了登記、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)的在線辦理和查詢、統(tǒng)計(jì)的信息化管理,助力簽約服務(wù)連續(xù)協(xié)同、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交互共享,讓居民選擇家庭醫(yī)生服務(wù)更加便捷高效。一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)簽約管理?;谌肆ι绫:托l(wèi)生計(jì)生業(yè)務(wù)需求,將雙方原有簽約服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行融合,形成一套全市統(tǒng)一的簽約服務(wù)系統(tǒng),在一個(gè)平臺(tái)即可實(shí)現(xiàn)參保人員和非參保人員簽約、解約、續(xù)約、變更等業(yè)務(wù)管理,避免了“一次簽約兩遍操作”情況,有效提升了基層簽約服務(wù)效率。(環(huán)球網(wǎng)校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享)
兩級(jí)接口推進(jìn)數(shù)據(jù)共享。為打通人力社保“金保二期”系統(tǒng)與公共衛(wèi)生專網(wǎng)信息交互渠道,通過(guò)“兩級(jí)接口”方式推進(jìn)簽約服務(wù)數(shù)據(jù)協(xié)同、共享,即:通過(guò)一級(jí)接口,調(diào)取簽約居民參保信息和健康檔案信息,并直接帶入簽約界面,減少手工錄入;通過(guò)二級(jí)接口,回傳相關(guān)數(shù)據(jù)雙方系統(tǒng)進(jìn)行儲(chǔ)存,滿足日常管理需要統(tǒng)計(jì)分析需求。
三項(xiàng)服務(wù)保障簽約質(zhì)量。居民在簽約后,可享受基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和個(gè)性化健康管理三項(xiàng)服務(wù)。目前,本市簽約服務(wù)系統(tǒng)已嵌入醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)和公共衛(wèi)生平臺(tái),可通過(guò)平臺(tái)自由切換,滿足簽約居民醫(yī)保待遇享受、公共衛(wèi)生服務(wù)提供以及個(gè)性化健康管理跟蹤等需求。
四庫(kù)數(shù)據(jù)夯實(shí)管理基礎(chǔ)。建立“簽約機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)”、“簽約居民數(shù)據(jù)庫(kù)”、“醫(yī)聯(lián)體數(shù)據(jù)庫(kù)”以及“服務(wù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)”“四庫(kù)”信息,各庫(kù)數(shù)據(jù)相互關(guān)聯(lián),彼此交互。通過(guò)“四庫(kù)”信息,可隨時(shí)查詢、分析簽約工作進(jìn)展情況,并滿足簽約醫(yī)保結(jié)算和考核評(píng)價(jià)需求,夯實(shí)簽約管理基礎(chǔ)。(環(huán)球網(wǎng)校提供天津啟用家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)助力業(yè)務(wù)協(xié)同資源共享)
下一步,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息系統(tǒng)將依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù),繼續(xù)完善預(yù)約診療、診間結(jié)算、雙向轉(zhuǎn)診等方面的功能,通過(guò)健全簽約服務(wù)“閉環(huán)”,不斷提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的可及性和便利性,讓簽約居民享受更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2017年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年上海企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))2025年競(jìng)賽,超額補(bǔ)貼2025-08-20
- 江西人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)通知 | 第六期江西省人力資源從業(yè)人員培訓(xùn)班報(bào)名開(kāi)始啦!2025-08-13
- 江蘇人社廳公布!高級(jí)人力資源管理師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)2025-08-13
- 2025年度湖南省人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)事宜的通知2025-08-05
- 2025年江西人力資源管理師高級(jí)職稱申報(bào)通知2025-07-18
- 2025年1月1日重磅!《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》正式發(fā)布,引領(lǐng)退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會(huì)保障部等三部門(mén)詳解《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,答記者問(wèn)全面解讀2025-01-02
- 辦法公布!2025年1月1日起彈性退休制度全面落地,這些細(xì)節(jié)你需要了解2025-01-02
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19