長沙望城區(qū)舉行重點企業(yè)人力資源調(diào)研座談會


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3月21日,長沙市望城區(qū)舉行重點企業(yè)人力資源調(diào)研座談會。晟通集團(tuán)、泰嘉新材、恒飛電纜等十余家重點企業(yè)人資負(fù)責(zé)人就人力需求現(xiàn)狀和困難進(jìn)行發(fā)言與交流。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源調(diào)研座談會信息)
近年來,望城區(qū)人力資源部門始終以服務(wù)企業(yè)為抓手,解決好企業(yè)用工和群眾就業(yè)問題,讓企業(yè)專注經(jīng)營,不斷發(fā)展。隨著望城經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造升級,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步改善,園區(qū)企業(yè)已步入了新一輪的發(fā)展機(jī)遇期,各企業(yè)對人力需求進(jìn)一步增大。目前,望城區(qū)大多數(shù)園區(qū)企業(yè)距離城區(qū)較遠(yuǎn),公共交通網(wǎng)絡(luò)不便捷,生活設(shè)施不夠配套,文化設(shè)施匱乏,企業(yè)職工工作生活不便,尤其對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員與新生代農(nóng)民工缺乏吸引力。
交流中,各大企業(yè)紛紛表示,將進(jìn)一步發(fā)揮好吸納就業(yè)的主體作用,從員工待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化建設(shè)等方面不斷提升用工吸引力,促使員工與企業(yè)發(fā)展形成良好的互動機(jī)制。同時,希望區(qū)政府加強(qiáng)與各大高校的合作與對接,通過設(shè)立人才培訓(xùn)基地、專業(yè)對口人才引招、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、建立人才資源儲備庫等方式,為企業(yè)輸送人才,提升用工質(zhì)量。
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望城區(qū)人社、區(qū)經(jīng)信局企業(yè)幫扶辦、經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局等部門將以服務(wù)企業(yè)為抓手,進(jìn)一步緊貼企業(yè)需求,充分搭建用人平臺,為員工創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,切實解決企業(yè)用工難題,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供堅實的人才保障。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源調(diào)研座談會信息)
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