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2016年二級人力資源管理師工資集體協商的含義復習

更新時間:2016-03-20 07:15:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽174收藏69

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  工資集體協商的含義(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工資集體協商知識)

  1.工資集體協商:是指企業(yè)工會(雇員)代表與企業(yè)(雇主)代表依法就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商,在協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。

  2.工資協議是指專門就工資事項簽訂的專項集體合同。

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  3.工資集體協商制度是調整勞動關系運行的重要機制。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供工資集體協商知識)

  4.在勞動關系的運行中,工資的決定方式、工資制度、工資形式與水平是關系勞動關系雙方利益的重大問題。

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